وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر النجاح الذهبي عن فتح باب التوظيف في مجال التقنية لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة الإسكندرية.

نتطلع لاستقطاب شخصيات طموحة قادرين على التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة متعمقة بـ أنظمة المعلومات.
نؤمن بأهمية المثابرة لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تتضمن تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء

المهام:

- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.

وظائف مدير موارد بشرية بالإسكندرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة